Carrières

Quel que soit votre parcours, quelle que soit votre situation, nous examinerons avec attention votre candidature. Nous sommes en recherche constante de nouveaux talents.

Nos offres

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Technicien Ordonnancement – Secteur Horloger – H/F

Expérience requise : 2 ans minimum
Date de début : 04/09/2023

Ingénieur EIA – Secteur Chimique – H/F

Expérience requise : 7 ans minimum
Date de début : 21/08/2023

Data Analyste – Secteur bancaire – H/F

Expérience requise : 5 ans minimum
Date de début : Septembre 2023

Spécialiste en Validation de systèmes informatisés (CSV) H/F

Expérience requise : 5 ans minimum
Date de début : 26/06/2023 ( Flexible )

Business Manager – Suisse Romande – H/F

Expérience requise : 1 an minimum
Date de début : Septembre 2023

Développeur Full Stack – Secteur bancaire – H/F

Expérience requise : 7 ans minimum
Date de début : 03/07/2023

Ingénieur Qualification & Validation – Pharmaceutique H/F

Expérience requise : 5 ans minimum
Date de début : 17/07/2023

Ingénieur Méthodes – Secteur de l’horlogerie – H/F

Expérience requise : 3 ans minimum
Date de démarrage : 04/09/2023

Constructeur mécanique H/F – Secteur machine spéciale

Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de début : Jusqu’à T3

Stage de fin d’études – Talent Acquisition – H/F

Poste à pourvoir dès que possible ( Date de démarrage flexible )
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Processus

1

Nos chargés de recrutement vous font un retour sous 1 semaine.

2

Vous rencontrez nos chargés de recrutement à la suite du premier échange téléphonique.

3

Échange avec le Directeur commercial

4

Signature de contract

Nos engagements

Stabilité

Nous engageons tous nos partenaires en CDI.

Évolution

Plan de formation
Progression professionelle

Implication

Projet internes/ personnels
Formation nouveaux arrivants
Parrainages

After-work

Inclusion et création de liens dans une
ambiance conviviale.

Candidature spontanée